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創業合伙人你選對了嗎?

來源:榆林市人力資源中心網 時間: 2019-01-04 瀏覽量: 10

馬云曾經清晰地傳達出自己的一項基本原則,那就是:無論何時,阿里巴巴都不會放棄自己的合伙人制。馬云當初創立阿里巴巴的時候就是通過包括自己在內的“十八羅漢”發軔的。當時的十八羅漢里匯集了企業管理、技術研發、市場營銷等很多方面的人才,這就為阿里巴巴的快速成長奠定了重要基礎。

柳傳志在創業時找到了自己在中科院時的同事做合伙人,俞敏洪在創建新東方的時候找到了自己在北大任教的徐小平與北大同學王強做合伙人,比爾蓋茨在創業時找到了保羅艾倫做合伙人。我們縱觀很多創業成功的公司就會發現,在創業時找對自己的創業合伙人是非常重要的。

其實,合伙人指的并不是企業里的普通員工,而是在創業的過程中有時間、有精力、有能力的人,是能夠對你的創業起到積極的輔助作用的人。那么我們該如何選擇創業合伙人呢?

首先,我們要看自己創業時的規模大小。如果自己的業務圈比較小,一個人就可以做的好,那么就可以先不找合伙人。如果你具備了一定了條件,有大愿景、高立意,希望做出一番事業,那么就需要用心去選擇自己的合伙人。例如俞敏洪在1991年從北大辭職的后就在社會上的培訓學校里打工,在1993年的時候他正式創辦了北京新東方學校,那時的俞敏洪在很大程度上靠的是一己之力。1995年新東方的學生發展到一萬五千人,規模急劇擴大,使得俞敏洪需要集團化經營。在這種情況下,俞敏洪找到徐小平和王強,三個人同心協力,使得新東方走上了快速而且規范化發展的道路。2003年,新東方教育集團成立。2006年,新東方在美國紐約股票交易所正式掛牌上市。

其次,在選擇合伙人的時候,一定要有文字約束,即需要用文字條款把雙方的責任、權利、義務等說清楚,寫明白。在現實中,有很多公司就是因為合伙人之間出現了問題而導致了公司的失敗。

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